Wertemanagement in Unternehmen:
Wertschätzung schafft Wertschöpfung
Noch nie wurde dem guten Ruf und der Reputation, also dem Glaubwürdigkeitskapital eines Unternehmens so viel Bedeutung beigemessen wie in den letzten Jahren. Ein mit Werten geführtes Unternehmen sichert langfristig den Unternehmenserfolg. Diese Erkenntnis veranlasst Unternehmen, Ihre „gelebte“ Unternehmenskultur zu überprüfen und eine Balance zwischen wirtschaftlichem und moralischem Handeln, also zwischen Ethik und Monetik, zu schaffen.        ...weiter

Werte als Erfolgsfaktor in der Personalführung
Jeder vierte Mitarbeitende hat innerlich gekündigt. Dies sind alarmierende Zahlen, weil sie im Unternehmen enorm hohe Kosten verursachen. Hohe Kosten verursachen aber auch „falsche Personalentscheidungen“. Durch jede Fehlentscheidung bei der Personalauswahl steigt das Konfliktpotential im Unternehmen.       ...weiter

Werte-Coaching für Führungskräfte
Warum ist es wichtig, Leistungswerte/ökonomisches Denken und ethische Werte gemeinsam zu gewichten? Eine wertebalancierte Führung hängt zum großen Teil davon ab, was eine Führungskraft in Ihrer Vorbildfunktion vorlebt und von welchem Menschenbild sie ausgeht.        ...weiter

WERT-volle Lösung
in konkreter Konfliktsituation. inweo ist Ihr Sparringspartner, wenn nachvollziehbare logische und schnelle wertebasierte Lösungsmöglichkeiten gesucht werden.         ...weiter

Ethik für Einsteiger
Täglich lesen wir in der Presse von ethischem bzw. un-ethischem Verhalten, darüber, dass Unternehmen Werte verletzen oder nach Werten führen sollen. Aber was bedeutet wertebasiertes Handeln, also ETHIK im Berufsalltag für Unternehmen und Führungskräfte?       ...weiter