Die Welt steht Kopf und keiner kann vorhersagen, wie es weitergeht.

Wir stehen vor vielen neuen Herausforderungen. Dies betrifft nicht nur Großunternehmen, sondern ebenso Klein- und Mittelständische Unternehmen.

Hier sind besonders Führungskräfte gefragt, wie sie ihre Führungsrolle neu managen wollen und was es für sie bedeutet, bzw. welche Auswirkungen es für sie hat.

Fragen und Klärungsbedarf könnte z.B. sein:

• wie finde / fülle ich meine neue Rolle als Führung, wenn Kontakt lediglich über Video etc. stattfindet?
• wie pflege ich Sozialkontakte mit meinen Mitarbeitenden?
• wie lassen wir gegenseitige Vertrauen entstehen?
• wie führe ich meine Mitarbeitenden, wenn sie sich im Homeoffice befinden?
• wie gehe ich mit den Ängsten meiner Mitarbeitenden durch Kurzarbeit um?
• wie gestalte ich meinen Kundenkontakt neu?
• wie kann ich selber achtsam mit mir umgehen?

Ganz gleich, was sie gerade privat und beruflich beschäftigt, wir schauen es uns gemeinsam an. Wir erarbeiten mit Ihnen Strategien, Lösungen und Ziele, damit Sie auch in dieser Zeit des Umbruchs gelassen und somit professionell handeln können.